Diseño Web y UX
Diseño Web y UX
¿Qué pasaría si mudarse a otro país no fuera la parte más difícil?
Esa pregunta estaba en el centro de Go Swiss Talent.
No se trata de cómo atraer a más gente o de cómo parecer diferente, sino de cómo explicar algo complejo sin abrumar a nadie.
• Dirección de producto
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• Desarrollo web
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• Movilidad internacional
• Adquisición de talento
• Fundador
• Co-fundador
• Diseño y desarrollo (yo)
2025 - 2026
Go Swiss Talent es una agencia de reclutamiento enfocada en la contratación internacional y la reubicación en Suiza.
Apoyan a los candidatos en el proceso de búsqueda de trabajo e instalación, y al mismo tiempo ayudan a las empresas a afrontar los desafíos de contratar personal en el extranjero.
El negocio en sí es claro. Explicarlo de forma sencilla fue el verdadero reto.
Cuando comenzó el proyecto, los fundadores llegaron con energía, ideas e inspiración: mucha.
Diferentes estilos, referencias, diseños y características, todos extraídos de lugares que les gustaban o admiraban.
El problema no era la creatividad.
Sino la dirección.
Las primeras conversaciones cambiaron el enfoque de lo visual a la intención:
¿Para quién es esto? ¿Qué necesitan primero? ¿Qué pregunta intentan responder al llegar aquí?
Una vez que esto quedó claro, el ruido comenzó a disminuir.
El trabajo se centró en organizar el mensaje antes de dar forma a la interfaz.
Las inspiraciones no se descartaron, sino que se filtraron. Cada idea debía ganarse su lugar apoyando a candidatos o empresas, nunca a ambos a la vez. El contenido se estructuró para guiar a los usuarios a través del proceso de forma lógica, en lugar de pedirles que lo resolvieran por sí solos.
El sitio se creó en WordPress con Elementor, lo que permitió al equipo desarrollar el contenido a medida que el negocio crecía. La estructura se diseñó para soportar la complejidad sin mostrarlo todo de una vez.
Este proyecto está activo y sigue evolucionando, por diseño.
El resultado es una plataforma que explica un servicio complejo de una forma tranquila y legible.
Y lo que es más importante, el sitio ofrece a los fundadores la posibilidad de crecer. Se puede añadir nuevo contenido, servicios e información sin romper la estructura. El producto no pretende abarcarlo todo; explica lo importante, en el orden correcto.
Los buenos productos a menudo comienzan diciendo no.
Este proyecto fue un recordatorio de que la claridad no se logra añadiendo más ideas, sino eligiendo cuáles descartar. Cuando los equipos comprenden a su público y su objetivo, el diseño se vuelve menos una cuestión de expresión y más de responsabilidad.
Y ese giro lo cambia todo.